Chargé(e) des ressources humaines

 Vos Missions :

  • Assurer la gestion du personnel de l’entrée jusqu’à la sortie du salarié dans le respect de la réglementation sociale, la réglementation du travail et la politique RH de l’association,
  • collaborer avec le service comptabilité,
  • avoir de bonnes connaissances en droit du travail et en législation sociale
  • administration du personnel : accueil et organisation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants, en suivant leur intégration à court terme
  • suivre la mise à jour des dossiers des collaborateurs et suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance Formalités d’embauche et de départ : DPAE, visite médicale, Solde de tout compte, attestation Pôle emploi Centraliser les données issues des temps de travail des salariés, analyse, contrôle et transmission des éléments variables,
  • accompagner et orienter les salariés dans leur évolution, répondre à leurs questions, favoriser un climat social serein,
  • gestion du recrutement dans son intégralité : rédaction et publication des annonces, préqualification, entretien en présentiel, rédaction des comptes rendus,
  • suivi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation (demande de prise en charge auprès de l’OPCO),
  • participer à la construction du plan de formation : recenser et analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les responsables de Pôle
  • récolter, planifier et suivre annuellement les formations des salariés
  • préparation des supports d’entretien pour les managers (entretiens annuels et professionnels).

Profil de candidat souhaité

Issu d’une formation en Ressources Humaines. La maîtrise du pack office et de l’outil informatique est primordiale. Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans la fonction RH.

Compétences :

  • sens élevé de la discrétion,
  • rigueur,
  • sens de la confidentialité, du service et de l’écoute
  • un véritable esprit d’équipe facilitera l’intégration.

Vous êtes organisé(e), méthodique et êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul et vous savez gérer la charge de travail grâce à la prise en compte des priorités.

Vous serez amener à faire des déplacements dans le 37 et 18 (sur la journée) afin de rencontrer nos collaborateurs sur nos différents sites.

Ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre candidature par mail à l’adresse sophie.adzuar@bge-berrytouraine.com !