BILANS DE COMPÉTENCES
Nos bilans de compétences vous permettent d’analyser vos forces et vos faiblesses, d’identifier vos compétences à partir de vos expériences professionnelles et personnelles, de définir vos aptitudes et vos motivations et de définir avec vous les meilleures options pour votre avenir professionnel.
Comment se déroule le bilan de compétences avec BGE ?
Le conseiller BGE vous guide de manière à ce que vous soyez acteur de votre projet professionnel. Le déroulement du bilan alterne entretiens individuels, tests, travaux guidés de réflexion personnelle et recherches terrain.
LE BILAN DE COMPÉTENCES S’ADRESSE À TOUS : Salariés, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, intérimaires, chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs, agents de la fonction publique, jeunes diplômés,…
LES +
- Un accompagnement personnalisé
- Des psychologues du travail et des conseillers qualifiés et expérimentés, vous accompagnent dans votre évolution professionnelle
- L’expertise BGE : connaissance des métiers, des entreprises et des territoires
- Un suivi à 6 mois pour accompagner votre changement
- Une expertise métier reconnue qui s’appuie sur une démarche qualité stricte, portée par une équipe qualifiée et spécialisée au service de vos projets au titre des actions suivantes :
- Actions de formations
- Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience
- Actions permettant de faire des bilans de compétences
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