Bilan de compétences
Objectifs de la formation :
- Analyser vos aptitudes vos qualités personnelles, vos compétences professionnelles et vos motivations
- Définir et organiser vos priorités professionnelles/personnelles
- Identifier et construire un projet professionnel
- Présentiel
- Distanciel
- 24 ou 15 heures de formation
Que ce soit pour une reconversion, une évolution ou une meilleure adéquation dans votre poste actuel, le Bilan de Compétences vous offre une base solide pour prendre des décisions éclairées.
Contenu de la formation
Phase préliminaire
- Définir et analyser la nature des besoins
- S’informer sur les conditions de déroulement du bilan ainsi que sur les méthodes et les techniques misent en œuvre
- Confirmer son engagement dans sa démarche
Phase d’investigation
- Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité :
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et Personnalité
- Réflexion autour des équilibres de vie
- Analyse métier/marché et recherches documentaires:
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action
Phase de conclusion
- Prendre connaissance des résultats d’investigation
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation
Public et prérequis
Public visé :
- La formation est accessible à tous.
Prérequis d’entrée en formation
- Aucun
Modalités
Modalités d’évaluation
Enquête métier, questionnaire d’autoévaluation, tests spécialisés, remise d’un livret comprenant les résultats détaillés du bilan de compétences, d’une synthèse et d’un plan d’action détaillé.
Accessibilité et formateurs
Accessibilité
Il est préconisé de contacter le référent handicap de la BGE Berry Touraine. Louise GRANDPERRET : 07 87 68 85 77 – referent.handicap@bge-berrytouraine.com
Formateurs
Nos consultants sont des experts du domaine
En 2025, sur 21 bénéficiaires :
96,8% Des bénéficiaires étaient très satisfaits de la qualité de leur relation avec le consultant et du déroulé du bilan. 68% ont répondu au questionnaire de suivi à 6 mois 3 Enquêtes métiers sont réalisées en moyenne durant l’accompagnement pour valider le projet
