En octobre 2024, Audrey a décidé de franchir un cap important : entamer un bilan de compétences.
Avec près de 10 ans d’expérience en communication et marketing – dont une expérience marquante comme chef de projet chez Monin en 2018 – son parcours semblait solide. Pourtant, après un congé maternité et plusieurs remises en question, elle ne se sentait plus à sa place. Les missions ne l’animaient plus et la motivation s’était peu à peu envolée.
👉 Sortir de sa zone de confort n’était pas évident.
👉 Changer de métier demandait un vrai accompagnement.
C’est ce qui l’a conduite à franchir le pas du bilan de compétences.
Une rencontre décisive !
Au départ, quelques appréhensions. Puis la rencontre avec Martha, chargée des bilans de compétences chez BGE Berry Touraine, a tout changé.
Grâce à un accompagnement bienveillant, solaire et motivant, elle a pu se sentir rapidement à l’aise. Ensemble, elles ont travaillé en profondeur sur ses compétences, ses motivations, ses valeurs et ses envies.
➡️ Le bilan de compétences n’a pas seulement permis d’analyser son parcours professionnel : il a aussi posé des mots sur sa personnalité, clarifié ses aspirations et mis en lumière un besoin fort d’alignement entre vie professionnelle et vie personnelle.
Ce travail a été vécu comme une remise à zéro positive :
- Redonner du sens à son projet professionnel,
- Identifier ses véritables moteurs,
- Prendre conscience que le marketing n’était plus son terrain d’épanouissement,
- Se projeter dans un nouveau métier en accord avec ses valeurs.
Cet été, elle a pris une grande décision : quitter son poste chez Monin pour s’engager dans une reconversion professionnelle dans le paramédical.
Objectif : préparer un concours en 2026 et suivre 3 années d’études. L’idée de devenir kinésithérapeute la séduit, mais consciente des contraintes scientifiques, elle envisage également le concours d’infirmière.
Dans ce cheminement, le rôle de sa conseillère a été central
Faire un bilan de compétences, c'est agir pour vous et votre carrière
Son témoignage illustre parfaitement les nombreux avantages du bilan de compétences :
- 🌱 Prendre du recul sur son parcours professionnel,
- 🎯 Clarifier ses envies et ses motivations profondes,
- 🔑 Identifier ses compétences transférables,
- ⚖️ Retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
- 🚀 Retrouver de la motivation et construire un projet professionnel cohérent,
- 🛠️ Être accompagné par un expert qui guide, rassure et challenge,
- 💡 Définir une démarche claire et structurée pour un avenir professionnel choisi.
Aujourd’hui, Audrey avance sereinement vers sa reconversion professionnelle dans le paramédical, avec un projet clair, réaliste et motivant.
Son expérience montre que le bilan de compétences est bien plus qu’un outil administratif : c’est une véritable démarche de développement personnel et professionnel, qui peut ouvrir la voie vers de nouveaux horizons.
👉 Vous aussi, vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
👉 Vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre carrière ?
Le bilan de compétences peut être le premier pas vers un nouveau départ professionnel.
Contactez-nous : 02 48 65 30 22 ou formation@bge-berrytouraine.com