Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA)

Le Dispositif Local d’Accompagnement de l’ESS est un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d’insertion par l’activité économique et autres entreprises d’utilité sociale, de bénéficier d’accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.

Les THÉMATIQUES d'accompagnement

Le DLA est avant tout au service des besoins de consolidation et de développement de la structure de l’ESS. Le chargé de mission met en place un parcours à destination de la structure afin de l’accompagner dans sa dynamique de changement en fonction des priorités établies pendant la phase de diagnostic partagé.

Les thématiques d’intervention prioritaires :

consolider l’activité
pérenniser les emplois
identifier des difficultés qui nécessitent un appui professionnel
s’interroger sur la stratégie de consolidation et de développement

POUR QUI?

Le DLA s’adresse aux structures de l’ESS créatrice d’emploi :

Depuis 2003, 62 000 structures ont été accompagnées

POURQUOI?

Le DLA oriente, conseille et accompagne :

95% des structures sont satisfaites de la démarche DLA

Un accompagnement pour optimiser votre structure

1. Accueil

Nous recevons la structure pour un temps d’échange et d’information afin de déterminer si elle entre dans le cadre de l’accompagnement DLA.

2. Diagnostic et plan d’accompagnement

Phase de réalisation d’un diagnostic partagé de sa situation et identification de la problématique. Ce diagnostic est élaboré conjointement avec les dirigeants de la structure bénéficiaire et il en valide les conclusions et préconisations.

3. Élaboration du parcours d’accompagnement

Phase de hiérarchisation et priorisation des axes de changement et actions à mener. Puis construction avec la structure d’un parcours d’accompagnement qui s’inscrit dans la durée.

4. Coordination du parcours d’accompagnement

Le chargé de mission DLA s’assure de la mise en œuvre du parcours par tous les moyens appropriés (actions à réaliser par la structure, accompagnements mobilisables, intervention d’un prestataire externe, rapport d’expertise par le chargé de mission DLA, etc.).

5. Suivi et consolidation

Cette phase permet d’inscrire les effets de l’accompagnement dans la durée. Cela va permettre d’appuyer la structure dans sa dynamique de changement, d’évaluer les effets de l’accompagnement et d’identifier d’éventuels nouveaux besoins.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Les actions du DLA sont cofinancées par la Banque des Territoires et la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).